세계노동운동사연구회

창  립  총  회

일시 : 2013. 6. 13 오후 7시

장소 : 민주노총 교육원

-  순    서  -

Ⅰ. 보고

-총회까지의 경과

Ⅱ. 안건

1. 회칙제정

2. 임원선출

3. 운영위원 선출

4. 사업계획 심의

5. 회비관련사항 심의

6. 기타사항 심의

Ⅲ. 축사

- 뒷풀이

보고 1. 창립총회까지의 경과

○ 2001년 9월 한국노동교육원에서 발간하는 계간지 『노동교육』(통권 제31호)에 김금수의 「세계노동운동사」 연재. 그 뒤로 한국노동사회연구사가 발간하는 『노동사회』에 장기간 연재.

○ 세계노동운동사 학습반

제1기 세미나 시작	2007년 7월 13일

제2기	2008년 11월 6일

제3기	2010년 1월 11일

제4기	2010년 10월 12일

제5기	2011년 9월 7일

제6기	2013년 4월 3일

전국보건의료노조	2008년 3월 25일~2009년 11월 9일

인천지역 학습모임	2013년 3월 5일

* 현재 1, 2, 3기/ 4, 5기는 통합운영

○ 2013년 1월 10일 : 김금수 저 『세계노동운동사 전 3권』 (후마니타스) 발간.

○ 2013년 2월 21일 : 『세계노동운동사』 출판기념회 개최.

○ 2013년 4월 12일 : 『세계노동운동사』 청명문화재단에서 수여하는 ‘임창순 상’ 수상

○ 2013년 5월 4일 : 서울 마포구 공덕동 국민서관 502호 한국노동사회연구소 사무실 내에 연구회가 자리 잡을 공간을 임차함.

○ 세계노동운동사연구회 준비회 발족 : 2013년 5월 22일 (민주노총 교육원)

* 특강 : 이원보 한국노동사회연구소 이사장/ 한국노동운동사-100년의 기록

○ 세계노동운동사연구회 창립총회 개최 : 2013년 6월 13일, 민주노총 교육원

안건 1. 회칙 제정

세계노동운동사연구회 회칙(안)

제1장 총칙

제1조 (명칭) 본 회의 명칭은 '세계노동운동사연구회'라 하며(이하 '연구회'라 한다) 영문이름은 World Labour Movement History Initiative (WoLaMoHi : 월라모히)로 한다.

제2조 (목적) 연구회는 노동운동사 연구를 통해 노동운동과 새로운 사회로의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조 (사업) 연구회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업들을 수행한다.

1. 노동운동역사에 대한 연구, 조사사업

2. 자료 수집 및 출판사업

3. 각종 토론회의 조직 및 개최

4. 국내외 유관 연구단체와의 연대 교류사업

5. 기타 연구회 설립목적에 부합되는 사업

제4조 (소재지) 연구회의 주된 사무소는 서울특별시에 둔다.

제2장 회원

제5조 (회원의 자격)

1. 회원은 연구회에서 진행 중인 학습모임에 참여한 사람과 연구회의 사업목적 및 회칙에 따를 것에 동의한 사람으로서 연구회가 정한 가입신청서를 작성, 제출한 자로 한다.

2. 후원회원은 재정 또는 기타의 방법으로 연구회 활동에 기여한 사람으로 한다.

제6조 (회원의 권리)

회원은 연구회의 운영과 활동에 참여하고 선거권, 피선거권, 의결권을 가지며 각종 자료를 제공받을 권리를 갖는다.

제7조 (회원의 의무) 회원은 회칙을 준수하고 총회, 운영위원회에서 결의한 사항을 이행하여야 하며 정해진 회비를 납부하여야 한다.

제8조 (회원의 가입과 탈퇴)

1. 연구회 회원 가입을 희망하는 자는 가입신청서를 제출하여야 한다.

2. 회원은 자유의사에 따라 연구회 회원을 탈퇴할 수 있으며 탈퇴의사를 구두 또는 서면으로 표시한 날로부터 탈퇴한 것으로 간주한다.

제9조 (회원의 제명) 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우에는 운영위원회의 의결을 거쳐 회장이 제명할 수 있다.

1. 연구회의 사업에 심각한 장애를 조성하거나 명예를 훼손하는 경우

2. 6개월 이상 회비를 납부하지 않는 경우

제3장 임원 및 운영위원

제10조 (임원의 선출)

1. 임원은 총회에서 선출한다.

2. 약간 명의 감사를 총회에서 선출할 수 있다.

제11조 (임원의 임기)

1. 임원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 단 감사는 다른 임원과 겸직할 수 없다.

2. 임원의 궐위 시에는 총회에서 다시 선출하며 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제12조(임원의 권한)

1. 회장 : 연구회를 대외적으로 대표하며 총회, 운영위원회의 소집권자 및 의장이 된다.

2. 부회장 : 회장을 보좌하여 연구회 운영의 책임을 진다.

3. 총무 : 연구회의 운영 및 재정에 관한 책임을 진다.

제13조(감사)

1. 감사는 연구회의 재정상황, 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사한다.

2. 감사는 연구회의 재정상황에 대하여 이사장에게 또는 총회, 운영위원회에서 의견을 진술할 수 있다.

제14조 (운영위원회)

1. 연구회는 임원 및 회원 중 선출된 운영위원으로 구성되는 운영위원회를 둔다.

2. 운영위원 선출 방식은 별도로 협의한다.

제4장 지도위원, 고문

제15조 (지도위원, 고문) 연구회의 발전과 원활한 연구사업을 위해 운영위원회의 결의를 통해 지도위원 및 고문을 위촉할 수 있다.

제5장 총회

제16조 (총회의 구성) 총회는 연구회 최고의 의결기구이며 회원으로 구성한다.

제17조 (총회의 소집)

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

2. 정기총회는 매 회계연도 말일로부터 2개월 이내에 회장이 소집한다.

3. 임시총회는 필요한 경우 회장, 또는 회원 1/5이 요구할 시 소집한다.

제18조(총회의 의결사항) 총회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 회칙의 변경에 관한 사항

2. 임원선출에 관한 사항

3. 사업계획, 예산 및 결산승인에 관한 사항

4. 회비 및 기타 재정에 관한 사항

5. 연구회 해산에 관한 사항

6. 기타 중요하다고 판단하여 부의한 사항

제19조(총회의 의결정족수)

1. 총회는 정관의 특별한 사유가 없는 한 회원 과반수 참석으로 개회하고 출석회원 과반수 찬성으로 의결한다.

2. 의결 시 가부 동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제6장 운영위원회

제20조 (운영위원회의 소집)

운영위원회는 회장이 필요하다고 인정한 때와 재적운영위원 3분의 1이상의 요구가 있을 때 회장이 소집한다.

제21조 (운영위원회의 직무) 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.

1. 총회에서 위임받은 사항

2. 재산관리에 관한 사항

3. 총회에 부의할 안건 작성

4. 회장이 부의한 사항

5. 기타 연구회 운영과 관련한 중요한 사항

제7장 재정 및 회계

제22조(재정)

1. 연구회의 경비는 회비, 기부금, 기타수입금으로 충당한다.

2. 연구회는 총수입에서 총지출을 공제하고 잉여금이 있을 때는 이를 다음 회계연도에 이월한다.

제23조(회계연도) 연구회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제8장 보칙

제24조(회칙변경) 회칙을 개정하고자 할 때는 참석 회원 2/3 이상의 찬성을 받아야 한다.

제25조(해산) 연구회를 해산하고자 할 때는 총회에서 재적회원 3분의2이상의 동의를 받아야 한다. <끝>

안건 2. 임원 선출

○ 회장 :

○ 부회장(약간명) :

○ 총무 :

○ 감사(약간명) :

안건 3. 운영위원 선출

○ 회장, 부회장, 총무 + 각 기수별 1명으로 구성

○ 각 기수별로 운영위원을 선출한 후 회장이 별도 소집

안건 4. 연구회 사업계획(안)

1. 기수별 학습모임 활성화

-기수별 간사의 역할 강화, 홈페이지를 통한 자료공유를 통해 학습모임의 참석률을 높이고 학습을 활성화한다.

2. 정기적인 특강 배치

-정기적인 특강을 통해 전체 회원의 교류를 강화하고 운동사에 대한 관심과 소양을 높인다.

3. 홈페이지를 통한 자료공유

4. 운동사관련 자료발간, 배포

5. 자료실 관리 및 효과적 운영

6. 유관 연구소, 연구자와의 교류 협력

7. 기타

안건 5. 회비관련 사항

○회비는 월 1만원으로 하며 가입한 달의 말일까지 (자동이체로)납부한다.

* 기존 학습 성원의 경우 5월부터 납부하기를 권고함.

안건 6. 기타사항